भेदभाव के संबंध में शिकायत पत्र कैसे लिखे?

भेदभाव के संबंध में शिकायत पत्र कैसे लिखे? – bhedbhav ke sambandh me shikayat patra kaise likhe? – How to write a complaint letter regarding discrimination?

जब आप भेदभाव, स्वास्थ्य और सुरक्षा चिंताओं, या अनुबंध के उल्लंघन जैसे विभिन्न मुद्दों के बारे में अपने नियोक्ता को एक औपचारिक शिकायत करना चाहते हैं, तो आपको एक शिकायत पत्र लिखना चाहिए। पत्र में स्पष्ट रूप से आपकी शिकायत की प्रकृति के बारे में पर्याप्त विवरण होना चाहिए ताकि आपके नियोक्ता इसकी पूरी तरह से जांच कर सकें।

भेदभाव के संबंध में शिकायत पत्र।

से,

प्रेषक/आपका नाम…

नौकरी पदनाम और विभाग का नाम …

दिनांक: डीडी/माह/वर्ष

प्रति,

प्राप्तकर्ता का नाम…

नौकरी पदनाम और विभाग का नाम …

विषय: वरिष्ठ द्वारा भेदभाव के संबंध में नियोक्ता को शिकायत पत्र

प्रिय महोदय,

पिछले डेढ़ साल से इस संगठन के एक कर्मचारी के रूप में मेरे साथ हो रहे भेदभाव के कारण मैं अपनी शिकायत को आपके संज्ञान में लाने के लिए यह पत्र लिख रहा हूं। (अपने शब्दों में वर्णन करें)। मेरे वरिष्ठ सहयोगी मेरे अन्य सहयोगियों के सामने मेरा उपहास कर रहे हैं और पिछले तीन महीनों से मेरी सभी प्रस्तुतियों को अस्वीकार कर चुके हैं। (स्थिति के बारे में सभी का वर्णन करें)। उनके अधीन सौहार्दपूर्वक काम करने के मेरे सभी प्रयास व्यर्थ जा रहे हैं।

इस तरह के भेदभाव के कारण, संगठन के अन्य कर्मचारियों की तुलना में मेरी वित्तीय स्थिति को बहुत नुकसान हुआ है, और मुझे काम करने के लिए प्रेरणा की कमी महसूस होती है। (वास्तविक समस्या और स्थिति की व्याख्या करें)। मुझे उम्मीद है कि मुझे मेरे बकाया क्रेडिट से इनकार करने के लिए प्रबंधन से उचित लिखित स्पष्टीकरण मिलेगा। (अपनी अपेक्षाएं व्यक्त करें)। यदि नहीं तो मैं अपनी अपील के साथ राज्य के कर्मचारी शिकायत निवारण प्रकोष्ठ में शिकायत करने के लिए विवश हो जाऊंगा। (सौहार्दपूर्वक अपनी बधाई और अनुशंसाओं का वर्णन करें)।

आशा है कि आपसे जल्द ही सकारात्मक उत्तर मिलेगा।

धन्यवाद,

सादर,

तुम्हारा नाम…

नौकरी पदनाम और विभाग का नाम …

संपर्क सूचना। और हस्ताक्षर…

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